开篇导言

中层领导是决定公司事业发展的关键，是组织的桥梁和纽带。为了满足公司发展需求，加强领导梯队建设，同时有效提升胜任力和团队领导力。QP与我们携手合作共同开展了为期两天的2019年中层领导力赋能“能量+”计划-第二站“超越训练营”。

2019.9.25 9点30分，QP总经理李女士为训练营开营讲话，第一阶段为期2天的培训正式开始。

Grace老师通过领导力模型三要素引出项目全貌，培训内容涉及8个专题：扩展领导力视野：管理者的角色定位、打造团队凝聚力等内容。通过针对性和实用性培训，进一步提高中层领导的综合素质和能力。结合研讨与演练、配合实际案例分析、头脑风暴、团队协作游戏、行动学习等多种方法，实现管理者的领导力赋能。

培训期间气氛活跃、积极参与，全情投入，怀着“空杯”心态来参加此次的培训。

part1 团队协作游戏

游戏中学员们热情洋溢，乐在其中。游戏后大家更深入的理解了怎样更好的进行跨部门高效协作。

part2 头脑风暴

part3 个人风采

part4 角色扮演

part5 学员反馈

两天的课堂学习暂告一段落，实践才刚刚开始。接下来的团队实践、落地跟进、课后辅导，将会帮助管理者们学以致用，将所学知识内化于心、外化于行。

我们下期再见！