一对一的高层管理人员教练服务是博大恒瑞针对企业高管推出的个性化辅导项目。该项目包括企业高管跨文化辅导，跨文化环境中的战略实施，以及战略管理、核心人力资源管理，领导力、职业生涯规划等。该服务针对高层领导者在上述领域碰到的问题进行一对一的辅导，具有较强的时效性和可操作性。

恒瑞咨询提供上述企业高管跨文化辅导，跨文化环境中的战略实施，以及战略管理、核心人力资源管理，领导力提升、职业生涯规划等教练式辅导课程，其中跨文化辅导和领导力提升是恒瑞咨询的品牌辅导课程。

跨文化辅导

课程适合对象： 
该课程适合在承担绩效责任的管理岗位上任职的在华外籍经理，希望通过辅导和培训提升跨文化沟通能力和跨文化环境下战略执行力。学员通过了解不同文化环境下人们的思考模式和行为模式而改进沟通效果，并通过改进沟通而达成战略执行。

课程收益： 
通过辅导，学员在以下几方面的能力将得到强化：
✔ 充分理解不同文化环境下人们思考和行为的差异性。
✔ 建立对文化差异性带来的战略执行效果的预测力。
✔ 建立跨文化沟通能力。
✔ 能对企业战略和战术进行符合本地文化特性的有效解读和沟通，使之在跨文化环境下得以有效执行。
✔ 建立自我学习机制——在跨文化环境下不断学习理解其他文化的能力。
✔ 跨文化环境下机智而理智的行为。

领导力提升辅导

课程适合对象 ：
该课程适合对绩效承担责任的管理者，并希望通过辅导和培训提升自己管理和指导员工的能力，以及帮助员工提高解决问题和独立学习的能力。学员的目标是通过不断提升团队成员的能力，以实现团队整体绩效的提高。 

课程收益：
通过辅导，学员将更深刻地理解一个教练式管理者在组织和团队中的角色，并能够挖掘自身的个人能力和管理风格。学员将能够按照业绩导向的管理原则开展工作。学会根据员工的不同发展阶段而采取不同的领导风格，从而使自己的管理方式与员工的发展协调统一。并在工作中学会充当教练和裁判的双重角色。通过辅导，学员还将学习怎样培养下属，怎样为员工不断发展其个人能力提供支持，并通过激励等手段鼓励他们坚持下去。