作者：Grace

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MBTI最具魅力之处，在于它能动态地探索人的潜意识。 

表面看，MBTI赋予每个个体的不过是四个字母的代码，但是，仅仅通过四个字母的组合和排列，便能衍生无穷尽的变化 

当中最令人着迷的变化是：你能透过这四个字母的组合，洞悉那些隐匿于冰山之下的特殊特质。 

MBTI的16种性格类型中，有8种属于外向系，这8种人格的内外较为统一，能从外显中探查到主流特质。但还有8种性格类型是内向系的，这个系列的人群的外显特征往往不是他们的主流人格，而是从属人格。

这是这篇文章重点关注的，换言之，但凡以I开头的性格类型，你所看到的、听到的、感受到的，其实只是他的性格的冰山一角，其中更为重要的2/3，是藏匿在冰山之下的。 

这藏匿的部分，我们可以用MBTI清晰地探查到。 

这是MBTI在咨询、COACH中最有应用价值的一部分，也是传统咨询中最容易被人忽视的一面。 

譬如对于INTJ和INFJ两种特质的人格，我们经常看到的、听到的和感受的，是有着较大差异的两个人群，前者的外显特征是逻辑推理的严谨型，后者是注重人的感受的人文型，但是用MBTI的工具一看，我们马上就能够知道，这两个类型的主流特征都是N，且是内向的N。这句话什么意思呢，他们主流是直觉和远见，是N，可是N却分别被外显的T和F包裹起来了，也就是说，你所看的并不是他们的主流特征，而是他们附属特征。 

换言之，你所看到的不搭界的两个世界的人，其实是这个世界上联系最为紧密最有共同性的两组人群。有点不可思议，呵呵！

其实这也可以解释，为什么有时候在我们眼里看来如此不般配的两个人，却能如此协调地生活在一起，而有时候看起来多么般配的人，却毫无共同语言。

所以，贸然地通过一个人的外显特征来下判断，是很容易误入歧途的。 

这也是咨询和教练技术最有挑战的部分，便是把脉的准确性，换成更为专业的语言，是作为咨询师或者COACH的专业洞察力。 

很多内向的N外显特征里几乎看不到N的影子，譬如以T作为辅助功能的INTJ，通常显示给外人的是具有很好的逻辑和批评的眼光，这种特质甚至和N是冲突的；同样，以F作为辅助功能的INFJ，显示给外人的更多是平和而人文的一面，倘或没有深刻的洞察目光，是很难看到他们内在的N的。 

这也是很多I系列的人在求职，应聘或者工作岗位被低估的原因，很多面试官，寥寥数语，脑子中大略勾勒出一个人的特质框架，心里念叨：不过如此。但事实上，多数的I往往要在岗位上呆上两年甚至更长的时间，他们的N的一面或T的一面才渐渐显露出来。 

作为这个系列的杰出代表人物，《肖申克的救赎》一片中的男主角便极具说服力，他才进监狱的时候几乎被所有人低估，但是随着时间的推进，他展现出越来越多令人讶异的品质，直到最后他逃出了监狱，他的那个主流的“N”特质才大白于天下。 

这是性格动态学带给这个世界最有价值的贡献，构成我们人格的4个字母中，毫无疑问，总有一个是占支配地位的，找到那个支配者，便好似抓住了这个人的躯干，提纲挈领，其他的特质是附着于这个框架的，但是，若错误地把分支当成主干，则会贻误大局，带来很多沟通的误解和徒劳，在高端咨询中，甚至会造成困扰和误导。 

参考文献：Gift Difference ，ISABEL BRIGGS etc