本次培训以T(培训师)在培训中需要扮演的四种核心角色为主线,帮助学员掌握不同的技巧以帮助学员以自己和所设计的练习为桥梁,通过与学员的良好互动,帮助学员P更有效地达成学习目标O.培训中,学员积极配合,有较...
本次培训主要针对公司中高层的领导,课程从中高层经理的角色分析与定位、情境领导与四种领导风格、有效激励与授权等方面展开,并结合案例分析、情景模拟等形式,使学员能够充分理解并掌握。培训中,学员积极配合,有...
本次培训主要针对中高层销售人员,课程从团队角色的合理搭配与管理、团队建设的原则以及销售主管的高效沟通,团队合作和团队冲突等方面展开,并结合案例分析、情景模拟、视频等形式,使学员能够更充分的理解并掌握。...
培训感言(仅选取部分):1、通过培训更好的处理工作中的实际问题;2、有机会增加类似培训的频率;3、好4、多参与互动
培训感言(部分):1、有意义,有帮助2、感谢这次培训,让我受益匪浅3、很有帮助,感谢老师4、在轻松的氛围中学识见长5、很有帮助,感谢老师6、听君一席话,胜读十年书7、培训有益,学以致用8、非常感谢老师教给我们...