作为国际领先的数字视频广告管理技术和服务提供商，FWMD总部位于美国硅谷，在北京设有产品研发和技术运营中心。

为了紧密跟随电视产业的演进，FWMD有着属于自己的人才门槛，在激烈竞争与差额淘汰中，一群顶着TOP名校与高学历双重光环的一流人才加入其中，成为了企业的核心一员。

通过前期调研与访谈，我们发现：对于这一群高知份子而言，从学校迈入社会，意味着诸多角色的转变与不同环境的适应，譬如从学校环境转入社会环境、由学生身份转换为独当一面的员工。

在飞速运转的过程中，很容易出现角色转换困境以及对于周遭生活的迷茫与无措。

——我们来听听看这些真实的内心OS——

OS 1：mentor带领我认识部门员工，我该如何和同事们打招呼，塑造良好的印象？

OS 2：部门氛围融洽，但我总是会不好意思去请教其他同事，害怕打扰？

OS 3：工作涉及许多专业术语，但对方总是会简略成缩写，连沟通都成了一个问题？

OS 4：每天都很忙，但是下班后却觉得效能感低下，似乎什么也没做？

融入职场：高效沟通与部门协作

沟者，构筑管道也；通者，顺畅也。

沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的，而要想达到这个目的就必须进行有效的编码、解码与反馈。

在沟通中厘清需求，在协作中达至双赢。

沉淀职场：目标管理与绩效提升

目标管理是管理专家彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出，其认为：并不是有了工作才有目标，恰巧相反——有了目标才能确定每个人的工作。

制定目标、计划步骤、设定标准、责任分解。

以终为始，在前进中厘清方向，最终促进绩效的提升。

转型达人：时间管理与目标达成

踏入职场大门，开始塑造职场思维；融于职场，学会沟通与协作；沉淀其中，促进目标与绩效的提升；华丽转型，成为自己的主导者。

学员TYY：转型阶段需要付出的时间与精力还很多，未来的路还很长，通过培训，对于时间管理、高效合作有了深刻的理解，老师讲解的内容深入浅出，受益良多！

学员GJY：本次培训收获很大，尤其是积极向领导反馈这一点！从中发现了自己很多需要改进的地方，谢谢grace老师，很受用！

学员WZ：培训中讲解的高效沟通对我来说很受用，培训的时间太短，希望延长培训时间！